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Interior design e certificazione LEED per il benessere dei lavoratori

Nuovi uffici Plenitude + Be Charge, via Carlo Bo, Milano

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Highlights:
Plenitude + Be Charge
1.800 mq di nuovi uffici
Certificato LEED ID+C Gold
2023
Team di progetto:
Manuel Romeo, Valentina Romano, Alfredo Treccani. DVMEP per la progettazione di impianti.

Un progetto nato dal desiderio di migliorare il benessere dei lavoratori e seguito dal concept al cantiere, che ha ottenuto la certificazione LEED® Interior design + Construction per il fit out degli interni.

Plenitude + Be Charge, società parte del gruppo ENI, realizza e gestisce le stazioni di ricarica pubbliche per veicoli elettrici con l’obiettivo di sviluppare un’infrastruttura tra le più capillari in Italie e Europa.
Nata nel 2018 e cresciuta esponenzialmente in pochi anni grazie a un’organizzazione giovane e snella, ha di recente trasferito la propria sede al Parallelo di Milano, grattacielo orizzontale a firma di Mario Cucinella situato in via Carlo Bo, a pochi passi dalla fermata della metropolitana Famagosta.

Il benessere che genera benessere

In questi spazi Be Charge desiderava realizzare dei nuovi uffici in linea con i propri valori, un luogo dove i suoi collaboratori potessero star bene e lavorare bene.
Incaricata di seguire il progetto dal concept alla direzione lavori, DVA insieme alle altre società del gruppo DVArea, ha affiancato il Cliente per rendere concreto questo desiderio, fissando obiettivi progettuali ambiziosi e misurabili, quali l’ottenimento della certificazione LEED® Interior design + Construction per il fit out degli interni.

Con questo obiettivo, grazie alla sinergia con ODUElab, è stata monitorata in real-time la qualità dell’aria indoor degli spazi di Plenitude già presenti nell’edificio, con l’intento di ottenere dati specifici che hanno permesso a DVMEP di progettare e dimensionare correttamente i nuovi impianti.
La condivisione di intenti con Be Charge sulla sostenibilità ambientale, sociale ed economica dell’intervento ci ha permesso, attraverso l’approccio del design thinking, di traguardare l’inaugurazione dei nuovi spazi come prima tappa del percorso di costruzione del benessere lavorativo, a cui seguirà un percorso di monitoraggio e raccolta dei feedback, in ottica di verifica e miglioramento continuo.

Uno spazio per stimolare la socialità e la co-creazione

“Grazie alla collaborazione con DVA siamo riusciti a creare uno spazio uffici moderno, collaborativo, dinamico e “verde”. Un luogo nato per stimolare la socialità e la co-creazione in un’ambiente armonico e funzionale, pensato per accompagnare la crescita di un business ad alto contenuto tecnologico ed innovativo.”

Dario Cortenova, Head of People&Services Plenitude + Be Charge

Una progettazione attenta al verde

“La vetrata e il verde esterno sono stati i protagonisti anche verso l’interno. Partendo da questo concept, grazie alla stretta collaborazione nata con il team HR, sono stati sviluppati degli spazi taylor made che rispondono ai bisogni di chi li vivrà ogni giorno.”

Manuel Romeo, Architect DVA

Uno spazio per stimolare la socialità e la co-creazione

“Grazie alla collaborazione con DVA siamo riusciti a creare uno spazio uffici moderno, collaborativo, dinamico e “verde”. Un luogo nato per stimolare la socialità e la co-creazione in un’ambiente armonico e funzionale, pensato per accompagnare la crescita di un business ad alto contenuto tecnologico ed innovativo.”

Dario Cortenova, Head of People&Services Plenitude + Be Charge

Una progettazione attenta al verde

“La vetrata e il verde esterno sono stati i protagonisti anche verso l’interno. Partendo da questo concept, grazie alla stretta collaborazione nata con il team HR, sono stati sviluppati degli spazi taylor made che rispondono ai bisogni di chi li vivrà ogni giorno.”

Manuel Romeo, Architect DVA

Uno spazio per stimolare la socialità e la co-creazione

“Grazie alla collaborazione con DVA siamo riusciti a creare uno spazio uffici moderno, collaborativo, dinamico e “verde”. Un luogo nato per stimolare la socialità e la co-creazione in un’ambiente armonico e funzionale, pensato per accompagnare la crescita di un business ad alto contenuto tecnologico ed innovativo.”

Dario Cortenova, Head of People&Services Plenitude + Be Charge

Una progettazione attenta al verde

“La vetrata e il verde esterno sono stati i protagonisti anche verso l’interno. Partendo da questo concept, grazie alla stretta collaborazione nata con il team HR, sono stati sviluppati degli spazi taylor made che rispondono ai bisogni di chi li vivrà ogni giorno.”

Manuel Romeo, Architect DVA

Un luogo di lavoro incentivante

Grazie alla stretta collaborazione con il responsabile HR, sono stati pensati degli ambienti di lavoro accoglienti e dinamici, realizzati con un mix di arredi di serie e zone customizzate sulle esigenze del cliente, per offrire spazi funzionali alle attività svolte.  

Per migliorare la concentrazione, la quasi totalità degli uffici è stata collocata in corrispondenza della facciata vetrata a nord, che apre l’edificio ad un rapporto visivo diretto con la natura del parco adiacente e massimizza l’apporto di luce naturale diffusa.

Il cuore operativo di Be Charge pulsa nella Control room, dalla quale è possibile monitorare e gestire in tempo reale le prestazioni della rete e fornire assistenza da remoto agli utenti.

Spazi flessibili e riconfigurabili come la Game area e il Café hub contribuiscono invece a rafforzare l’impegno e le connessioni tra le persone, mentre la Chill area offre uno spazio di riflessione e silenzio in cui ritrovare motivazione ed energia, leggendo in tranquillità un libro o sorseggiando un tè caldo.   

Per permettere stili di lavoro più flessibili sono state previste diverse postazioni touchdown su prenotazione e un’area multipurpose, per ospitare attività di brainstorming che può essere facilmente trasformata in una presentation area. 

Questa particolare composizione di elementi fissi ma flessibili favorisce un forte senso di appartenenza e comunità.

Processi digitali, risultati eccezionali

L’applicazione della metodologia BIM ha consentito di ottimizzare al massimo i tempi e i costi dell’intervento: il progetto è stato sviluppato in 75 giorni di lavoro dal concept all’esecutivo e i lavori si sono conclusi in 75 giorni, varianti incluse, con un totale controllo sui costi, che si sono mantenuti in linea con quanto inizialmente previsto a progetto.

120

Postazioni

200

Dipendenti coinvolti

1,5 Mln €

Valore dell’opera

1800

Mq di uffici

Marker 1 (Via Santander, 9, 20143 Milano MI)